KARRIERE - COACHING

 

Was lässt Ihre Karriere für Sie erfolgreich sein? Welche Bedingungen müssen dafür für Sie stimmen? Wie können Sie Ihr Wertefundament in Ihre Arbeit einfließen lassen? Was braucht es für neue Motivation oder frischen Schwung? Wie muss Ihr Arbeitsplatz aussehen, damit Sie sich wohl fühlen und gute Leistung bringen können? Wie muss Ihre Work-Life-Balance aussehen, damit Sie zufrieden sind?

 

Was darf nicht passieren? Welche Konflikte - offen, verdeckte oder schwelende - belasten Ihre Leistungsfähigkeit, Ihre Freude am Beruf oder an Ihrem Unternehmen? Was muss sich für Sie lösen, damit es gut sein kann?

 

Um die Beantwortung dieser Fragen dreht es sich in meinem KarriereCoaching. Um zufriedenstellende Antworten zu finden,  bedarf es mitunter Veränderungen - kleinen oder auch einschneidenden und großen.

 

Als professioneller Coach unterstütze ich Sie, in Ihrer Karriere die Weichen richtig zu stellen. Dabei stehen Sie selbst, Ihre individuelle Situation und Ihre persönlichen Motive im Mittelpunkt.

 

Mit meinem besonnenen Blick von Außen, frischen Impulsen und ungeteilter Aufmerksamkeit für Ihre persönliche Reflexion gewinnen Sie die nötige Klarheit, Ihre beruflichen Herausforderungen positiv für sich zu nutzen, denn wie Thomas von Aquin schon wusste: "Für Wunder muss man beten. Für Veränderung aber arbeiten!" 

 

Und darum geht es:

  •     Veränderung in der Karriere erfolgreich vornehmen.
  •     Mid-Career-Crisis: das soll es schon gewesen sein?
  •     Konflikte erkennen und lösen.
  •     Mobbying am Arbeitsplatz.
  •     Neue Position nach Unternehmenswechsel erfolgreich bekleiden.
  •     Nach Umbrüchen neue Perspektiven finden.
  •     Unternehmensübergabe zufriedenstellend durchführen.

 

Mehr zu KarriereCoaching für Führungskräfte siehe auch www.wiegandcoaching.de

"Was wir am nötigesten brauchen ist ein Mensch, der uns verhilft, das zu tun, was wir am Besten können!" (Ralph Waldo Emerson)

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